Какая ответственность работодателя предусмотрена законом за задержку выплаты заработной платы
Статьёй 236 Трудового кодекса Российской Федерации установлена материальная ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы, отпускных и других сумм, причитающихся работнику – работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией). Размер денежной компенсации не может быть ниже 1/150 действующей ключевой ставки Банка России (сегодня …